“真的太感谢法官了，要是没有你们耐心调解，我这事不知道要拖到什么时候!”原告王某紧紧握着承办法官的手，眼眶泛红地说道。近日，瑞金市人民法院坚守司法为民初心，以温情调解巧解一起提供劳务者受害责任纠纷，既依法保障了受害人合法权益，又妥善弥合双方矛盾隔阂，实现案结事了人和。

原告王某受雇于被告李某，在一处装修工地从事墙体拆除工作时，不慎从高处坠落，造成腿部骨折，住院治疗花费了数万元医疗费。出院后，王某多次找到李某协商赔偿事宜，李某却以王某自身操作不当为由，只愿支付少量补偿，双方争执不下，矛盾逐渐激化。无奈之下，王某一纸诉状将李某诉至法院，要求其赔偿医疗费、误工费等各项损失共计10余万元。

案件受理后，承办法官仔细查阅卷宗，梳理案情脉络。考虑到这起纠纷属于典型的提供劳务者受害责任纠纷，双方本无积怨，若简单判决，不仅可能加剧矛盾，还会让双方陷入漫长的诉累，不利于问题的根本解决。为此，法官决定优先采用调解方式处理该案。

调解过程中，双方情绪激动，各执一词。王某认为自己是在为李某工作时受伤，理应由对方全权负责;李某则坚持王某违规操作，自身存在过错。承办法官没有急于评判是非，而是先耐心倾听双方的诉求，待双方情绪平复后，从法律规定和情理道义两个层面展开疏导。法官向李某释明，根据相关法律规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，其作为雇主，负有保障劳务人员施工安全的义务;同时也引导王某认识到，在施工过程中自身未尽到充分的安全注意义务，也需承担一定责任。

为让调解更具说服力，法官结合同类典型案例，向双方详细分析诉讼风险与维权成本，动之以情、晓之以理，反复开展背靠背沟通、面对面协商。最终，双方放下分歧与芥蒂，达成一致调解协议：被告李某一次性赔偿原告王某医疗费、误工费等各项损失共计8万元，且款项当场履行到位。

至此，这起提供劳务者受害责任纠纷得以圆满化解。双方当事人对调解结果均表示满意，握手言和。近年来，瑞金法院始终将司法温情融入案件办理全过程，用心用情化解各类民事纠纷，以高效、暖心的司法服务，切实减轻当事人诉累，用实际行动践行司法为民初心，为辖区社会和谐稳定注入司法暖流。