近日，瑞金法院成功调解一起因舞蹈培训而产生的教育培训合同纠纷案件，经释法说理，培训机构退还培训费15000元。

    被告广东某艺术公司系从事舞蹈培训的服务机构，2019年10月，原、被告因培训事宜相识，双方协商由原告加盟被告公司，为此原告投入80000元。2020年2月，因疫情等不可抗力因素，原告决定退出合伙，并由被告全额退还加盟费。在被告退还款项60000元后，双方协商一致将剩余的20000元转为原告在该机构的舞蹈培训费用。然而原告还未参与课程培训，在2021年3月份却因交通事故导致腰椎骨折。因此，原告主张合同无法继续履行，要求被告退费，被告拒不退款，故而成讼。

    承办法官在收到该案件后，结合案件实际情况，组织双方进行“背对背”调解。调解过程中，原告称自己一节课都没上，退钱是应该的，被告则称无法参与课程是原告自身原因导致的，无法退款，双方争执不下。为更好地解决纠纷，法官向双方释明，原告因身体原因导致本案合同已经事实上无法履行，且不适于强制履行，故要求退款合法也合理，但是具体到本案，因被告为合同履行已支出部分款项，根据公平及诚信原则，可以酌情扣减部分费用。最终，经法院多番释法说理，双方终于决定各退一步，被告当场向原告退还部分培训费15000元，原告向法院申请撤诉。