招聘劳务派遣工作人员的公告

因工作需要，现面向社会公开招聘教练员1名，具体事项公告如下：

一、招聘条件

教练员（1名）

（1）必备条件：

（2）优先条件：

二、招聘程序

本次招聘按报名及现场资格审查、实操、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名及现场资格审查

现场资格审查须提交的材料：

(1)《报名登记表》（见附件一）

(2)户口本或者居住证原件及复印件，身份证原件及复印件；

(3)学历毕业证、学位证书原件及复印件；

(4)本人退伍证原件及复印件；

(5)服役期间参加军队职业培训或立功、受奖的佐证材料原件及复印件；

(6)其他能证明专业技能的材料；

(7)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

(8)本人近期征信报告。资料不全者，资格审查不予通过，所有报名信息无效。

（二）招聘流程

4、面试：面试由瑞金市集智人力资源有限公司组织，总分为100分。时间、地点另行通知。

5、成绩计算：

教练员岗：总成绩=实操分数×50%+面试分数×50%。

总成绩公布后，按照1：2比例确定进入体检和政治考核范围人员。

6、体检：考试的总成绩按各岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。体检由集智公司负责组织实施，体检时间及地点另行通知。体检费用由体检对象本人负责，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检不合格者取消聘用资格，因体检不合格或因应聘者主动放弃体检资格而造成的空缺，按应聘者总成绩从高到低依次递补。

7、政审:录用人员需进行政审资格审查。录用人员需提供赣服通开具的无犯罪证明，政审不合格者取消聘用资格，因政审不合格或因应聘者主动放弃政审资格而造成的空缺，按应聘者总成绩从高到低依次递补。

8、公示对体检合格的人员，确定为拟聘用人员，公示5天。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，按应聘者总成绩从高到低依次递补。

三、其他事宜

1、报考人员须遵守招聘纪律，不得弄虚作假、干扰招聘秩序，违者取消资格并追究相关责任;

2、招聘过程中，如某岗位报名人数不足或用工需求变化，主办方有权调整招聘计划并另行公告；

3、报名流程咨询：瑞金市集智人力资源有限公司（0797-2326711）。

公开招聘劳务派遣人员报名表.docx

瑞金市集智人力资源有限公司

2026年1月6日