瑞林镇党委印发《瑞林镇2020年农村人居环境整治工作方案》等文件，明确驻村领导对所驻村人居环境卫生整治负全面领导责任；村支部书记对本村人居环境整治工作负第一责任；村干部对所驻村小组人居环境整治工作负责；村小组长、妇女小组长对本小组人居环境整治工作负责；保洁员和扶贫专岗对本区域范围人居环境整治负责。实行层层督促、层层监督、层层落实的网格机制。严格要求村干部、党员、小组长、妇女小组长、护林员、保洁员、扶贫专岗等示范带头，充分发挥党员“领头雁”的作用。

通过微信、瑞林发布公众号发布倡议书，召开村（居）动员部署会，赣南新妇女运动宣传、墙画、标语、漫画等方式在全镇范围内开展宣传活动，做到家喻户晓、人尽皆知。同时在垃圾桶的正面贴上活泼、生动的卡通图案和宣传口号，要求党员带领群众一起参与到日常的村庄环境整治行动中来，让讲卫生、爱家园的思想意识入心入脑。

该镇在推进“五网”（覆盖网、督导网、巡查网、督查网、复核网）治理的基础上，突出重点，因地制宜，形成“以点带面”全面铺开的整治局面。作为山区乡镇，瑞林镇在环境整治中重点解决了柴草乱堆乱放、鸡鸭散养乱窜、残垣断壁、建筑余料堆放和污水排放问题。结合妇联“清洁家庭”行动，让群众养成家庭卫生达到“五净一规范”标准的好习惯。同时建立卫生督导队伍，每月交替进行卫生督导，规范群众健康卫生的生活方式。

为达到常态化运行、长效性保持目标，该镇结合“赣南新妇女运动”、新时代文明实践站、乡风文明建设等推行积分兑换和红黑榜公示制度。每月对清洁家庭、好人好事等进行积分，对不清洁家庭、乱丢乱倒垃圾等不文明行为进行扣分，并用积分兑换日用品。同时镇整治办定期对家庭卫生差、乱丢乱倒垃圾、破坏生态等行为人员进行黑榜公示，用舆论的力量改变群众不良行为。

该镇按照“日督查、周巡查、半月检查、每月抽查、每季流动现场会”的考核模式，强力助推整治工作见成效。该镇充分发挥就业扶贫协管员、妇女小组长、妇联主席的作用，积极开展相应范围内的监督巡查工作。同时开展镇整治办每半个月一暗访、镇政府每月一次流动现场会的形式，对全镇人居环境情况进行督查和评比，对倒数后三名的驻村领导、驻村干部、村干部进行全镇通报并扣除当月绩效奖励资金。