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瑞金这个派出所火了:小事不出村、大事不出乡…
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1003于 2023/06/23 21:08:55 发布
IP属地:未知
来源:红都警事
作者:瑞金网
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“小事不出村、
大事不出乡、矛盾不上交”
瑞金市公安局沙洲坝派出所
积极践行“枫桥经验”
发扬光荣传统,结合“三大专项行动”
推进矛盾纠纷排查化解“四快速”工作机制
多元化解矛盾纠纷,保障辖区平安稳定
2022年以来,共调处化解
各类矛盾纠纷 126 起,化解率达98.41%

发扬传统、整合力量,组建红色队伍,让矛盾化解更有效。推动整合沙洲坝镇相关工作力量,组建一支矛盾纠纷调处化解的“红色队伍”——“政法轻骑队”,队员包含派出所民辅警、律师、网格员、心理咨询师、乡贤人士等各方力量,利用这支“红色队伍”熟悉本地风土人情、熟知法律法规等独特优势,更加有效调处各种矛盾纠纷。
2022年9月,沙洲坝镇和象湖镇的村民因脐橙种植地山林界址问题,双方产生矛盾纠纷,一旦处置不妥,极容易导致两个宗族发生械斗。沙洲坝派出所主动靠前,在两个乡镇部门间协调沟通,从情、理、法对双方当事人开展疏导和交流,最终成功妥善化解了该起纠纷。

创新方式方法,“1+1”调解团队,让矛盾化解更高效。在矛盾纠纷调处的过程中,沙洲坝派出所形成了自己的调处方法,有“背对背”与“面对面”相结合的调解方法,法治教育与道德教育相结合的调解方法,换位思考调解法、树立典型调解法以及借助外力调解法等调解方法。成立了“1+1”调解团队,即沙洲坝派出所1名社区民警,加上1名驻村辅警,在矛盾纠纷排查化解工作中,立足“抓早、抓小、抓苗头”,由熟悉辖区情况的辅警一同深入田间地头、居民家中排查走访矛盾纠纷和问题隐患,根据不同类型和特点,归类梳理,制定方案,对排查出的苗头性、倾向性问题和不安定因素进行快速预警。对简单矛盾纠纷,及时摸清产生的原因,“1+1”调解团队共同化解,或引导当事人通过合法渠道反映诉求、维护权益。对重大复杂矛盾纠纷,及时上报所领导并联系乡镇职能部门认真研究,并推动乡镇将重大问题和倾向性、苗头性问题纳入工作重点,限时办理。2023年2月,民警在辖区内走访的时候,了解到村民刘某几年前因开挖机毁坏公益林被判刑,出狱后,连续多年要求雇佣其开挖山林的李某补偿其服刑期间损失,双方多次因此发生争执。1+1调解团队经过多次对两人的纠纷进行细致分析,耐心调解,并发动双方的亲戚、朋友共同劝说,终于让两人放下执念,握手言和。

“联动流转”,多元调解,让矛盾化解更省时。严格落实矛盾纠纷排查化解工作机制,紧盯矛盾隐患中的民生短板问题,对因政策不明、沟通不畅、诉求不清导致的矛盾纠纷,充分依靠地方党委政府,与相关部门共同开展线下解纷。各村在收集到矛盾纠纷上报到派出所之后,派出所立即对矛盾纠纷进行核实、研判,对于未化解不属于公安管辖职权范围之内的的复杂矛盾纠纷,及时流转政府及相关职能部门,持续跟进,并联系党政、村委会干部、法庭、街道综治办、乡贤、相关职能部门等一起调解,形成多级联动、多方联控、多元联动的强大合力,多维度、多方位调处矛盾纠纷,确保矛盾纠纷化解前后衔接、层层发力、多方参与、一体推进。

跟踪回访,多动嘴皮子、脚腿子,让矛盾化解更闭环。对于每一起已经调处的矛盾纠纷,沙洲坝派出所都适时开展回访评估,确保矛盾纠纷得到真正的化解。多动嘴皮子,沙洲坝派出所对已调处的矛盾纠纷及时跟踪回访,采取“五日回访制度”,通过电话联系了解调解协议履行情况及当事人满意度,进一步巩固调处化解成果,形成闭环处理。多动脚腿子,对仍存在不稳定苗头情况以及未能一次达成化解的矛盾纠纷,采取主动上门或者视频见面方式了解当事人思想动态,防止矛盾纠纷反复、激化。用忠诚和担当守护这片红土地
努力做到“矛盾不上交、
平安不出事、服务不缺位”
让辖区人民获得感更加充实