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先进典型!瑞金在全省出彩了!

转载 10032024/01/31 14:45:42 发布 IP属地:未知 来源:瑞金发布 作者:瑞金网 147141 阅读 0 评论 0 点赞


喜报!喜报!喜报!

1月29日
省委政法工作会议召开
会议宣读了
《关于通报表扬新时代“枫桥经验”
江西实践先进典型的决定》
对40个先进典型进行表扬并授牌
瑞金市委政法委
"政法轻骑队"助力解纷工作法受表彰

瑞金"政法轻骑队"助力解纷工作法
为何能被评为
全省新时代"枫桥经验"江西实践先进典型
快跟小编来了解一下

近年来,为破解基层矛盾纠纷化解工作力量分散、能力不足、单打独斗等难题,瑞金市委政法委借鉴苏区时期“检察轻骑队”做法,大力践行新时代“枫桥经验”,组建18支“政法轻骑队”,分别对口联系服务17个乡镇和瑞金经开区,通过每月集中走访+预约服务的方式,推动政法资源整合、重心下沉、关口前移,推进基层矛盾纠纷排查化解法治化,助力基层平安法治建设,经验做法得到上级充分肯定。队伍组建以来共化解矛盾纠纷1257件,协助解决群众诉求1259件,开展结对帮扶630次,开展法治宣传478场次,提供法律咨询10365人次,协助乡镇(经开区)解决问题564个,联合接访320次,开展督查督办426次。


注重整合力量

变“单独行动”为“多方联动”



苏区时期,为提高办案效率,实行“审检合一制”,实现了机构精简和对违法犯罪的高效打击。“政法轻骑队”借鉴苏区时期有益经验,有效破解工作力量分散、单打独斗和优秀年轻政法干警缺乏基层磨炼、群众工作能力不足等问题。


一是组建专业化队伍。由市委政法委牵头,挑选政法各单位政治素质好、业务能力强、工作作风实的优秀年轻干警组建18支“政法轻骑队”,分别对口联系服务17个乡镇和瑞金经开区,每支队伍按照“1+4+1+1”模式,即1名班子成员+4名政法干警(公检法司各1名)+1名律师+1名心理工作者配备,确保队伍专业精干、灵活高效。通过整合政法力量,实行组团服务,打破部门壁垒,形成基层攻坚化解疑难矛盾纠纷的整体合力。

二是实行高效化联动。依托三级综治中心平台,建立“乡镇(经开区)吹哨、轻骑队报到”联动机制,形成矛盾纠纷联调、重大问题联治、重点人员联管、基层平安联创的高效联动格局,解决了基层力量紧缺、能力受限的问题。

三是推动规范化管理。建立红都政法轻骑队规范化建设工作清单,明确规定总队、政法单位、乡镇和经开区、各轻骑队规范化建设任务、标准及场所设置,建立了“月考核、季调度、年考评”工作机制,推动普法宣传、矛盾化解、风险排查、结对帮扶、接访走访等工作落到实处。制定“政法轻骑队”考核评价办法,每年评选6支优秀队伍和20名优秀队员,考核结果作为队员评先评优、职级晋升和提拔重用的一项重要指标。

注重下沉力量

变“群众上访”为“干警下访”


苏区时期,广大干部脚穿草鞋、夜打灯笼,主动深入基层为民排忧解难,基层基础十分稳固。“政法轻骑队”借鉴苏区时期“重基层、强基础”的有益经验,着力解决基层政法力量不足、履职能力受限、矛盾化解工作不深入等问题。


一是推行清单式管理。坚持每月1次集中活动与平时随时服务相结合,建立会商研判、结对帮扶、接访走访、协调攻坚、督查督办等机制,制定“政法轻骑队”职责清单,特别是对如何响应基层求助,化解重大矛盾纠纷作出明确规定,确保各支队伍方向明确、职责清晰、落实有力。

二是开展常态化联系。深入开展“百企万家结对联系”活动,政法轻骑队深入群众、深入村居、深入企业听民声、察民情、解民忧,变“等群众上门”为“送服务上门”,让群众小事不操心、烦事不闹心、大事不担心,实现各类矛盾纠纷发现得早、处理得快。

三是引入群众性评价。充分发挥市政法民意调查平台作用,通过电话抽查、实地暗访、乡镇评议等多种形式,掌握各支队伍参与基层矛盾纠纷排查化解工作情况,在年度考核中将乡镇、群众评议纳入考核指标,确保考核评价客观真实。

注重前置力量

变“事后治理”为“事前预防”


苏区时期,实行村、乡、区逐级调解制度,充分彰显了矛盾纠纷抓早抓小的治理理念,为当前从源头减少矛盾纠纷、诉讼案件、突发事件提供了有益启示。“政法轻骑队”借鉴苏区时期“抓源头、固根本”的经验,聚力破解矛盾化解发力不精准的问题。


一是做好普法宣传,提升群众法治意识。政法轻骑队通过会议宣讲、专场活动、下村督导、入户走访等方式为群众宣传法律法规常识,提供法律咨询服务,提高干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法意识。

二是强化源头治理,提升就地化解能力。政法轻骑队采取集中走访+预约服务的方式到乡镇(经开区)开展活动,充分发挥政法专业优势,帮助当地化解疑难矛盾纠纷、解决复杂信访问题。

三是引导群众参与,提升群防群治水平。为充分发挥群众自治力量,进一步提升基层矛盾纠纷群防群治水平,政法轻骑队指导乡村整合平安志愿者、法律明白人、党小组长、村民小组长、妇女小组长、两代表一委员、优秀乡贤、“五老人员”等成立乡村平安服务队,协助做好社情民意收集、矛盾纠纷排查化解、安全隐患排查等工作,帮助乡村从源头上防范化解矛盾纠纷,消除安全稳定隐患,助力基层实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

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