“真是太感谢了，你们解决了我的大难题，终于可以安心过个好年了！”近日，来自广东的打工人魏某连连向市人力资源和社会保障局相关工作人员表示感谢。魏某是梅州某公司委派到我市某公司的劳动者，该公司项目停产后一直未支付魏某工资，且多次承诺付款期限一直未兑现，无奈之下魏某只能寻求市人力资源和社会保障局的帮助。

该局了解情况后，立即成立工作组专项调查处理，通过摆事实、讲道理、说法律等，向公司相关责任人分析其中利害关系，讲明拒不支付劳动报酬应承担的法律后果，最终成功化解纠纷，使该公司与魏某达成了协议，并支付魏某剩余工资1.4万元。

临近岁末，正值工资结算高峰期，保障农民工工资支付成为当前一项重要且紧迫的民生大事。为深化落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规及政策文件，确保农民工在岁末年初能够及时足额获得工资报酬，11月以来，市人力资源和社会保障局按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，多措并举、狠抓落实，通过加强线上排查与预警、加强实地巡查与整改、畅通举报投诉渠道、强力纠治无故拖欠、严惩重罚恶意欠薪等，着力推动治理欠薪冬季行动走深走实，切实解决群众“急难愁盼”问题，最大限度预防和化解劳资纠纷，坚决遏制因欠薪引发重大群体性事件。截至目前，共处理欠薪案件42起，协调处理42起，为101名劳动者追回工资85余万元，结案率和满意率100％。

“下一步，市人力资源和社会保障局将继续按照治理欠薪冬季行动要求，加大治理欠薪工作力度，加强部门协调配合，形成工作合力，出硬招、求实效，以更高站位、更大力度、更实举措打好根治欠薪攻坚战，切实维护农民工劳动报酬权益，兜牢民生底线，维护社会和谐稳定，做群众最可靠的守护者，不让‘薪酬’变‘心愁’”。该局相关负责人说。