约谈会上通报了排名后10位的市直、驻市单位的2019年度绩效考评得分情况和存在的主要问题，10家被约谈单位主要负责人作表态发言。

会议指出，绩效考评是推动工作落实的重要保障，被约谈单位要在思想认识上更加重视，从早谋划，从严抓起，在新的一年中迎头赶上，争先进位。要正视问题和差距，结合单位实际拿出实实在在的整改措施和办法，制定切实可行的整改计划，特别是当前疫情防控拐点未至，在补齐短板同时要统筹兼顾，抓好疫情防控和经济社会发展，推动疫情防控有力有效、经济恢复有序有力，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

会议要求，被约谈单位要持续改进作风建设，进一步端正工作态度，认真履行抓班子带队伍职责，严格落实党风廉政建设主体责任，从细节处抓起、从守规矩抓起，加强作风建设。要抓好干部职工的廉政警示教育，强化班子建设，坚决摒弃形式主义官僚主义和“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，强化主动担当作为，以优良的作风促进工作提升，以工作的实效检验过硬作风。