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瑞金52名新任干部递交承诺书！
为进一步强化领导干部廉洁从政意识，7月3日上午，瑞金市纪委市监委对近期52名新提任和重用的科级领导干部开展集体廉政教育活动，在领导干部走上新岗位伊始划红线、吹廉风、打好“预防针”。此次廉政教育活动包括在中央纪委国家监委旧址接受现场教育、现场签订任职廉政承诺书、观看警示教育片、开展廉政法规测试、任前廉政谈话等内容，主要目的是提醒新任干部时刻自警自律、洁身自好、遵纪守法、担当尽责，力促新任干部在新岗位上开好头、起好步。
在中央纪委国家监委旧址，通过回顾不同时期的反腐倡廉历史，感受革命先辈的艰苦奋斗历程，教育干部自觉提高党性修养，增强廉洁自律意识，不忘初心，砥砺前行。
现场作出庄重承诺，签订并递交廉政承诺书，让履新干部时刻绷紧廉洁之弦，在党风廉政建设上走正路、不掉队。
观看警示教育片《贪欲之害》《警诫》，用身边典型案件警示教育身边人,引导新提任的科级领导干部以案为鉴,警钟长鸣,切实筑牢廉洁自律的思想防线。
廉政谈话要求新任领导干部要尽快转变角色，适应岗位新要求，要时刻保持政治清醒，做到对党绝对忠诚；要始终坚持严于律己，永葆清正廉洁本色；要切实做到秉公用权，树立公道正派形象；要严守中央八项规定精神，持续改作风树新风；要牢记使命担当作为，认真履行“一岗双责”。
廉政法规知识测试
市纪委市监委始终坚持“凡提必考”，严把任前廉政“第一关”，此次廉政法规知识测试内容涵盖党章、廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例、巡视工作条例、监察法、公职人员政务处分法，以及党的十九大报告等内容，达到以考督学促廉、学考结合的效果。
对新任科级领导干部开展廉政谈话，既是干部选拔要求的必经程序，也是强化党风廉政建设的一项重要内容，体现了组织对干部的关心和爱护。目前，市纪委市监委已将开展新任科级领导干部廉政教育固化为制度，常态化开展，强化新任干部廉洁教育，让廉洁从政理念入脑入心。
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