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瑞金一医院新一届领导班子集体亮相!
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瑞金网-小橙子6666于 2021/11/09 20:38:08 发布
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来源:江西省瑞金市中医院
作者:瑞金网
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近日, 我院召开新一届领导班子履新上任首次中层干部会,医院党政领导班子、中层干部、行后人员共50余人参加会议。会议对近期有关工作进行了安排和部署,初步确定了新一届领导班子成员分工。
党支部副书记、副院长许跃京主持会议,并对有关工作进行安排部署。
副院长杨争艳表示,来到中医院这个大家庭短短几天,就感受到了大家团结协作、兢兢业业、奋勇向前的拼搏精神,相信在党政班子团结带领下,全院干部职工共同努力下,中医院的明天一定会越来越好。

副院长薛长贵对疫情防控、核酸检测等工作进行部署安排。并表示,将履职尽责,当好主要领导助手,与大家一起开展好医院各项工作。院长杨利勇分享了履新后的调研感悟,阐述了对医院,对中医药事业的认识,明晰了医院工作措施。
目前医院发展势头较良好,发展速度较快,发展质量较高,要不断完善发展环境,不断提升服务水平。一、不折腾。尽管近年来医院经济状况有了一定的改善,但基础依然薄弱,经不起折腾。二、不懈怠。要杜绝“等、靠、要”的思想,立足自身不懈努力。三、不动摇。医院发展方向明确,发展思路清晰,我们要鼓足干劲,戮力同心,朝着既定的“创建三级中医医院”的目标前进。
一、做大业务总量:做大业务总量不是盲目的扩张医院规模,做大医院,而是改善收入结构,提升有效性收入。
二、做出医院特色:中医药是医院的魂,绝不能丢,我们要紧紧围绕中医药这个特色,做强、做精医院。
1、强化中医意识。只有坚定不移地发展中医,利用好中医药特色和优势,才能更好的服务患者。2、提高中医医疗参与率。鼓励多使用中草药,在临床中要提倡“先中后西,能中不西,中西医结合”的治疗原则。3、注重中医药文化建设。强化宣传,积极营造院内、院外中医药文化氛围,让群众认识中医,了解中医,信任中医,喜爱中医,使用中医。4、打造特色科室。依托中医药做强现有特色科室基础上挖掘医院新的经济增长点,如中医肛肠、风湿病、治未病等。
党支部书记毛吉明对新领导班子成员的到来表示欢迎,对他们的履新感悟、工作思路表示赞许。再次阐述了医院发展思路与方向,并就如何发挥党组织领导下的院长负责制的管理优势、如何提升领导班子成员和中层干部政治素质和履职能力(德能勤绩廉5个方面)作了论述,提出希望与要求。延续前面两年的发展思路,以“薪酬制度改革、大质控管理、医德医风和干部作风建设”为抓手,坚持中医特色,持续写好中医技术传承推广、中医特色专科打造、中医药文化传播、中西医融合发展“四篇文章”。传承精华、守正创新,推动医院高质量跨越式发展。坚持和加强党对医院工作的全面领导,支持党组织领导下的院长负责制。医院党支部对医院工作实行全面领导,发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。支持院长依法依规独立负责地行使管理职权。要求,一、领导示范,精细管理。①领导做示范、做表率,一级带着一级干,一级做给一级看,以务实的作风,敢于负责的担当精神,阳光、透明、公开办事的风格来展现新时代好干部应有的风采。要勤俭、勤奋,注重检查、整理,使组织规章越来越清晰,秩序越来越规范,工作效率越来越高,成果越来越显著。②党政两套班子虽然职责有所不同,但都是推动医院管理、改革、发展的领导力量。必须要同心同德、同频共振、团结协作。要站在前列,干在实处,一切为了人民群众,一切为了医院发展,作出的决策要深入调研,切合医院实际。要有规矩意识,深入一线,与大家并肩战,以便拿出更好的管理办法。③支委成员要加强学习,增强工作横向纵向联系,严格履行监督职责,避免走形式,确保医院作出的决策科学、民主、合法。
二、建立勤勉务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。通过民主测评德能勤绩廉(科室测评科室负责人,中层相互测评,党政领导班子测评中层)来考核中层干部履职情况,干部要在德能勤绩廉各方面作表率。做到“三严三实”,就是严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。只有把领导班子和干部队伍建设好,医院就有了政治保障,相信新的党政班子组建后,在同志们的支持下,中医药事业一定能行稳致远,中医院的明天一定会更加美好。